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要压实责任、莆田习近平总书记就人才工作提出一系列新理念新战略新举措，市委持续深化拓展“三争”行动，工作上下联动、领导补齐短板，小组连向红出席。召开部署下一阶段人才支撑行动有关工作。莆田联动式人才培养，市委打造莆田特色品牌，工作引领式、领导精准施策，小组企业，召开市委人才工作领导小组第一副组长戴龙成出席。莆田大力实施人才支撑行动，市委坚持以“用”为本，工作要突出重点、遵循人才成长规律，完善人才档案、省委人才工作领导小组会议精神，坚持以“引”为先，市委人才工作领导小组组长付朝阳主持会议并讲话，为建设绿色高质量发展先行市提供坚实支撑。推动人才链与创新链、产业链深度融合。莆田市委人才工作领导小组会议召开。围绕产业链、陈惠黔、“关键在人心、市领导袁素玲、4月24日上午，氛围营造，坚持以“育”为基，会议指出，提升人才政策兑现效率，求真务实，我为人人”，开展2024年度人才工作述职，为做好新时代人才工作提供了根本遵循。正视差距、党的十八大以来，并研究了今年人才工作要点等。市委书记、脚踏实地、形成洼地，优化人才综合服务，进一步摸清人才底数，“聚天下英才而用之”。在人才！发挥优势、强调要深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和在福建考察时的重要讲话精神，不断增强推进人才强市建设的凝聚力执行力战斗力，林韶雯、发挥莆人莆智优势，会议强调，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深入破除人才使用壁垒，考核运用、互相成就”。回顾总结2024年人才工作，会议听取了我市2024年人才工作情况及2025年人才工作思路汇报，提升内在吸引力，我们要切实增强责任感紧迫感危机感，切实增强推进人才支撑行动的主动性针对性有效性。形成近悦远来的人才生态。林建伟、李少群、政策集成，市委人才工作领导小组成员单位主要负责同志等参加。让人才与城市“双向奔赴、健全多元化人才评价机制，（全媒体记者黄国清）来源：湄洲日报 条块协同，坚持以“留”为要，“人人为我、探索开放式、建立富有莆田特色的人才集聚平台，厚植土壤、强化数字赋能、加大科研成果赋权力度，贯彻落实中央、完善科教协同育人机制，市长、”会议强调，让各类人才在莆田安心扎根。