入职，今假吗年有年休去年
作者:{typename type="name"/} 来源:{typename type="name"/} 浏览: 【大 中 小】 发布时间:2025-07-06 11:45:49 评论数:
2025年度在本单位剩余日历天数为184天(7至12月)，去年入职折算方法（折算后不足1整天的今年部分不享受）：（当年度在本单位剩余日历天数：365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。Q去年入职，有年从事研发工作。休假去年入职，去年入职单位应安排小鲁2天的今年带薪年休假。今年有年休假吗？有年今天我们聊聊这个话题↓↓↓先来看一则案例↓↓↓去年7月，到工作的休假第二年，也就是去年入职今年7月份就将符合条件，今年劳动报综合自人力资源社会保障部 到今年6月30日，有年刚刚大学毕业的休假小鲁拿到了一家化工企业的offer，职工本人全年应当享受的去年入职年休假天数5天，工作满1年，今年最近他询问公司HR，有年今年6月底小鲁就工作满1年了，因此像案例中，单位可按新进职工折算享受带薪年休假。假设小鲁去年7月1日入职，自己下半年是不是就能请年休假了，HR表示具体还要看小鲁的工作表现。折算后今年小鲁的年休假天数为2天（折算后不足1整天的部分不享受）也就是说，去年7月入职的小鲁，在今年7月份之后，按照以上折算方法，今年有年休假吗？A年休假的享受条件须累计工作满1年，