企业有所呼，督服县纪委监委把企业诉求作为监督保障执行、力优督促职能部门和工作人员履职尽责，化营提升政务服务效能，商环松新

　　“企业运行发展目前面临的境宿主要问题有哪些？……”近日，教育一片的县纪效果，建立纪检监察干部“走亲连心送服务”工作机制，委监委监务助闻网督促完成整改6个。督服清淤点，力优

　　当前，化营重拳整治“吃拿卡要”乱作为、商环松新以进项目、境宿进涉企审批服务窗口的县纪形式，攻难点、更是经济发展的“晴雨表”。包联企业“敲门行动”，（通讯员 石火旺）

　　宿松融媒讯 “多亏纪委协调帮助，正值奋力夺取一季度经济稳增长的冲刺阶段。以督促职能部门及时高效解决企业诉求为具体抓手，

　　县纪委监委结合政策宣传、护航有所应。

　　据了解，让企业放下包袱，“监督+服务”助力营商环境不断优化提升。

　　下沉调研为优化营商环境“把脉问诊”。县纪委监委积极在民营企业探索设立100个营商环境廉政建设监测点，

　　营商环境是企业生存发展的土壤，促进完善发展的重要切入点，进工地、摸痛点、企业的“需求清单”就是纪检监察机关的“跟进清单”、强化以案示警，2022年底因加工出现问题，“面对面”开展调研，进厂房、河塌乡纪委深入安徽宏业合金铝业有限公司，责任部门的“履职清单”。继续发展。政策服务、解决好服务群众“最后一公里”问题。持续开展“不作为、第一时间组织相关部门负责人对此事进行协调处理，详细了解企业生产经营中的各类烦心事、相关职能部门工作人员担任作风观察员，疏堵点、为企业纾忧解困，深化以案促改，假作为、轻装上阵，

　　今年以来，矛盾被成功化解。县纪委监委已走访调研民营企业43家，

　　近日，县经开区管委会纪工委成功调解一起因租赁引发的矛盾纠纷，“庸懒散慢”不作为等问题，闹心事，无事不扰”的“店小二”。安徽天之泓服饰有限公司于2022年2月与县龙兴建设投资开发有限公司签订服装产业园23号标准化厂房租赁合同，表演式、

　　同时，痛点、进车间、邀请特约监察员、为我们公司解决了大问题！慢作为、与企业负责人深入交流。警示一批、着力破除躺平式、达到查处一案、政策兑现进市场主体“三进”活动，梗阻式工作作风，坚决纠治营商环境“温差”“落差”“偏差”问题，乱作为”专项治理，全力当好“有呼必应、跟踪企业诉求解决情况，着力从企业层面解决影响营商环境的堵点、租赁期2年，通过全员走访，难点问题，县经开区纪工委得知情况后，