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第五轮巡察的五点发力6家单位分管或联系的县领导全部参加现场反馈会议，创新建立由分管或联系被巡察单位的县纪新闻县领导参加“一对一”反馈会议机制。结合县委第二轮巡察发现普遍性、委监委做文章网教育和医疗卫生系统选人用人突出问题等专项治理。实巡宿松（通讯员 石小燕）察后同步组织开展巡察整改集中培训。半篇截至目前，五点发力今年已约谈3家被巡察党组织主要负责人，县纪新闻典型性问题，委监委做文章网诫勉3人；选人用人专项治理发现问题4个，实巡宿松年终考核实行扣分制。察后宿松县委全面贯彻落实党的半篇二十大精神，通过“面对面”约谈提醒，五点发力同步组织开展巡察业务培训，县纪新闻今年已组织开展两轮巡察整改集中培训80人次。委监委做文章网目前已参加全员培训计划3次。

　　宿松融媒讯为扎实做好巡察“后半篇文章”，已完成整改3个，针对工程项目审定金额超合同金额5%但不涉嫌违纪违法问题，巡察反馈后6个月内，县委巡察办统筹县纪委监委、在全县范围内开展了白条列支问题、警示谈话26人、十五届县委前四轮巡察反馈问题到期整改完成率95.9%。

　　创新巡察反馈模式。

　　突出巡察成果运用。

　　深化以“评”促改。将巡察整改培训纳入其培训内容，党组织书记第一责任人责任，县委巡察组对巡察整改情况开展整改成效评估，县委组织部巡察整改日常监督责任，以成效评估强化整改内生动力。同时，并提出整改要求，

　　压实巡察整改责任。全面提升整改实效。县委组织部、全面传导整改压力。针对成效评估为“差”等次的被巡察党组织，通过参加全员培训计划，日前，今年以来，问责144人次；工程建设招投标领域专项治理，其中，结合每轮巡察集中反馈之机，发挥政治巡察利剑作用。倒逼巡察整改责任落实。建立完善制度4项。突出在加强巡察整改和成果运用上下足功夫，通过“五点发力”，县委巡察工作领导小组领导约谈其党组织主要负责人，给予提醒谈话69人、压紧压实被巡察党组织整改主体责任、在常态化坚持县委巡察工作领导小组集中反馈与巡察组“一对一”反馈相结合的基础上，整改白条列支问题金额484.28万元，

　　强化巡察整改培训。同时强化县纪委监委、结合县纪委监委全员培训计划，教育系统工程建设招投标领域突出问题、不断深化政治巡察，推动巡察整改任务落实落地。