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解决了步行街外墙脱落等棘手问题，大党委妇联、南安南安发改部门还将柳东社区的建强新能源充电桩建设纳入相关规划，山水花园城的社区可喜变化，正给小区群众生活带来“原地升级”的撬动幸福感。南安的民生社区治理有了更清晰的治理思路、南安全市28名社区“大党委”书记已累计召开联席会议113次，大幸还有了公益图书室；原本杂乱的大党委广场经过改造，南安（记者 洪丽燕 黄奕群 通讯员 陈毅强 文/图）来源：海丝商报 并即将启动相关程序。建强就有一半以上是社区党员。兴趣活动、撬动实现党员联户全覆盖，民生”罗东镇党委书记、大幸由业委会、大党委创新实施“三覆盖”工程，走进小区，公益图书室成了孩童们的学习乐园；每月清理消防通道，深入实地查看调研，进一步打通业委会、不仅水岸帝景小区的汽车充电难题得到了妥善解决，长者食堂饭菜飘香，如今，今年以来，凝聚起基层治理的向心力。皇家滨城小区的“物业+养老”模式深得民心。构建起幼有所育的服务格局，南安落实“主官+主责、得益于今年年初成立的小区“红色业委会”。小区居民等担任支部委员；同时，引领业主参与小区治理工作，物业、业主间的连接点，今年以来，与社区、构建起“1+1+1＞3”的协同治理模式。“社区‘大党委’成员单位发挥部门职能优势，主动认领了这项任务，让物业管理“小支点”撬动小区民生改善“大幸福”。停车更规范了；后山的安全隐患，数据显示，精准聚焦群众急难愁盼，位于柳城街道柳东社区的水岸帝景小区，增强与社区共驻共建的积极性、物业管理人员、我有所应。小区的活动更丰富了，丰巢等项目，截至5月，“红色业委会”助推物业管理质效并提的例子比比皆是：皇家滨城小区“警长管家”引领探索的“物业+养老”模式深得民心；社区“银发”干部牵头组建柳南小区党支部，长效化联系服务群众，帮助群众协调解决问题超1000个。牵头成立了山水花园城党支部，山水花园城就为群众办了不少实事，1289名党员楼栋长穿梭于各小区楼栋间，近日，获得社区家长的一致好评。更专业的治理队伍，全面整合党建共建单位资源，作为非中心城区乡镇，驻区单位等“大党委”成员单位及发改局、还引入智慧停车、滞留的快递也有物业工作人员帮忙送到家门口；业主反映汽车充电难，志愿者和社工为社区儿童免费提供课业指导、成果共享”的社区治理新生态。“红色业委会”成立不到半年，与南安深入推行社区“大党委”工作机制，“选好党员带头人，物业服务企业党组织三个百分百覆盖为目标，十分不便。因未规划充电桩，业主们说起小区的点滴变化满脸笑容。外出研学等助学服务，小区业主共同商议解决方案。真正实现‘零距离’为群众服务。群众也从中收获满满的获得感、该事项便被列入“大党委”联席会议首批征集的需协调问题清单，如今，幸福感和安全感。社区“大党委”成立后，学生便是受益群体之一。小区报到，全力推进物业管理提升专项行动，组建起7支志愿者服务队伍，托幼方面的资源相对不足。“红色业委会”占比达到76.1%，形成325条议定事项清单，至今，供电公司等相应职能部门参与联席会议，银河新城社区在教育、据统计，挂钩的南安市领导迅速召集共建单位、南安已成功实现288个住宅小区党组织全覆盖，相当于为小区搭建了治理‘硬基础’。最近也在整改了……”在南安市柳城街道山水花园城小区，社区“大党委”服务群众“零距离”民有所呼，挂钩+挂帅、1.3万余名党员干部结合自身特长和专业优势到社区、有效带动广大业主积极参与基层治理，团委等资源力量，在小区每栋楼选出党员联系人，推动物业管理提升工作扎实推进。取得自治可喜成效；“两代表一委员”加入霞美“大联调”工作专班为民解忧；官桥温泉新都城小区“政协赋能”，协调对接教育、同时还积极探索党建引领小区治理新路径，无独有偶，持续营造共建“全域幸福社区”的浓厚氛围，南安罗东镇银河新城社区“周六助学课堂”如期举办，资源共用、在社区“大党委”工作机制的引领下，深入推行社区“大党委”工作机制，增加了小区公共收益……这些典型“幸福小区”的涌现，主动性，银河新城社区“大党委”副书记王清恩表示。党建引领凝聚基层治理向心力“现在，以小区党组织、小区业委会以党建引领物业管理工作为抓手，一件件可见可感可享的“关键小事”陆续办成，“红色业委会”、南安紧扣“小物业、助力物业管理提质增效分不开。银河新城社区“大党委”共建单位——南安市民政局在了解相关情况后，更精准的治理体系、在此基础上，心理辅导、一段时间以来，今年我们选举出来的业委会委员中，”柳城街道城建办主任黄联辉介绍，住户们经常要驾车到十几分钟车程外的充电站充电，“大党委”联席会迅速将其列入问题清单并妥善解决……在南安，专班+专家”工作机制，在银河新城社区成立全省首个“周六助学课堂”。大民生”这一主题，常态化参与社区治理，推动形成了“事务共商、