业内分析指出，中国联通对未来三年设定了很高的混改合风业绩增长目标，激励计划首期授予方案的员工​夜有效期为5年，

原标题：联通混改员工持股细则曝光，首批享受股权激励的细则性多是处级以上干部，突出刚性约束，曝光人均10.1万股

本报讯 （记者 任笑元）有关联通混改进程，中国联通此次的暴富限制性股票激励有着非常苛刻的业绩条件限制，

据了解，人均可获得10.1万股。国网并与限制性股票解锁挂钩，联通涉及人数7550人，混改合风还包括一些社会招聘的员工​夜专业人才。约占全集团合同制总人数的持股3%。其中包括24个月的限制性股票禁售期，中国联通首批员工持股细则近日制定完毕，以及36个月的限制性股票解锁期。与此同时，以及对上市公司经营业绩和持续发展有直接影响的核心管理人才、

据此前公布的《中国联通限制性股票激励计划（草案）》信息，首次授股为84788万股，“员工想一夜暴富的可能性不大”。根据授权股票总量及人数，昨日有消息称，据联通内部人士昨日透露消息称，此次股权激励的对象主要为公司中层管理人员，专业人才等。解锁条件中对公司业绩与个人业绩均有明确指标要求。