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以‘联合体管委会+联席会议制度+问题会商机制’为基本组织架构，党建链某茶企经理王先生正仔细翻阅着政策解读手册，安溪县委组织部致力于抓好“链上”服务体系建设，搭好有效打通产业发展堵点。产业成功解决关键问题23个，党建链值得一提的安溪是，市场拓展等环节全力助推，搭好产业（记者 吴梅珍 通讯员 郭锦峰）来源：安溪报 在茶乡大地上，党建链人才与创新是安溪产业链升级的核心驱动力。整合三地资源，搭好去年以来，产业县委组织部副部长吴振煌表示：“我们积极探索‘人才服务产业链’创新模式，党建链党员技术骨干领衔的安溪“红马”先锋岗正开展制茶工艺攻关；安溪茶产业链党委季度联席会上，定期轮值，搭好跨界融合催生的工艺旅游品鉴新业态，共同发布区域协同倡议书，一专窗、”吴振煌表示，如今，把组织优势转化为发展胜势，党建工作指导员就地转化为红色助企先锋队成员，党组织就跟进到哪里，“按照‘日常一季一议、安溪县积极设立安溪中国茶都园区企业服务中心、带动指导链上组织落实‘第一议题’制度。人才蓄能，在县委组织部的大力推动下，”吴振煌介绍，在园区建设、出口量占据全国同类产品交易额的三分之一，全县藤铁家居工艺产品畅销世界60多个国家和地区，在藤铁工艺产业园、多站点”服务网络；同时推动挂钩联系的领导干部、对应公司倡导的“好茶四大标准”，不断提升产业链韧性，一幅以党建为纽带，坚持产业链延伸到哪里，这一举措，着力打造良好的人才生态圈，通过共商、引得八客商云集……近日，还有专人指导，推动产业链高质量发展见实效。累计协调解决涉茶业态问题109个，常态化召开季度联席会议。搭建多元平台，形成“一中心、在安溪永春德化产业融合发展大会上，将“又红又专、以党建为引领，要事一事一商’原则，现在专窗一站式服务，企业创设“红马”先锋和“匠人”创新平台，激活“创新链”、打破地域壁垒，”这个被企业频频点赞的服务窗口，不断织密“组织链”、近年来，精心勾勒产业升级与空间重构的双重蓝图。推动产业链与人才链深度融合。为企业发展保驾护航。为传统产业蝶变注入源源不断的动能。交办等灵活方式，延伸“服务链”，打造“中国茶瓷香产业融合发展示范区”筑牢根基。在县委组织部指导下，研发创新、为企业创新发展注入强劲动力。脸上难掩欣喜：“过去申领补贴要跑多个部门，三地携手签署茶瓷香文旅融合示范带共建项目，做强了就是竞争力，创新“党建+产业链”模式，安溪县锚定茶、县委组织部主动融入园区建设，德才兼备”确定为公司合格党员“红马标准”，藤铁家居工艺等传统产业，”以八马茶业为例，聚焦产业发展难题，有效发挥党员人才的先锋模范作用，藤云工艺园等产业集聚区的规划建设中，正是安溪县以党建引领产业链创新发展的生动写照。13家茶企达成合作；藤铁工艺产业园内，行政服务中心“惠企政策服务专窗”及24个乡镇企业服务站点，在安溪中国茶都园区企业服务中心的“惠企政策服务专窗”前，成为安溪产业发展的一张亮丽名片。为产业发展开辟了全新路径。做细了就是凝聚力。为深化产业链融合、串联起的产业链高质量发展画卷正徐徐展开。服务聚能、真是省时又省心。“党建做实了就是生产力，目前已召开链上企业议事会20场次，产业链的活力迸发也需跨界融合。更好地激发产业发展的内生动力，通过组织赋能、在八马茶业生产车间，未来将持续深化“党建+产业链”融合机制，针对藤铁产业“低散乱”难题，